Xu hướng số hóa quản lý nhân sự của doanh nghiệp Việt
Trong bối cảnh kinh tế – xã hội nhiều biến động, doanh nghiệp Việt Nam đang chịu áp lực song song giữa tối ưu chi phí vận hành và đảm bảo minh bạch, tuân thủ pháp luật về thời gian làm việc, tiền lương. Cùng với làn sóng chuyển đổi số lan rộng, quản lý nhân sự, đặc biệt là chấm công, đang được xem là một trong những điểm khởi đầu thực tế và hiệu quả cho quá trình số hóa.
Tuy nhiên, việc vẫn phụ thuộc vào Excel hay sổ sách khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khi quy mô mở rộng và mô hình làm việc trở nên linh hoạt hơn. Dữ liệu rời rạc, không theo dõi theo thời gian thực dễ phát sinh sai sót, mâu thuẫn, trong khi người lao động ngày càng đòi hỏi sự minh bạch và chủ động. Điều này buộc doanh nghiệp phải tìm đến các giải pháp chấm công hiện đại, có khả năng quản lý tập trung ca làm, ngày phép và các quy trình liên quan trên cùng một nền tảng.
Donuts Việt Nam và mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong chuyển đổi số
Nhận thấy rõ những thay đổi trong nhu cầu quản trị nhân sự của doanh nghiệp, Donuts Việt Nam đã lựa chọn hướng đi tập trung vào việc mang các giải pháp quản lý nhân sự thông minh đã đạt được nhiều giải thưởng tại thị trường Nhật Bản về Việt Nam, với sự điều chỉnh phù hợp cho văn hóa và pháp luật Việt Nam.
Công ty TNHH Donuts Việt Nam là công ty con tại Việt Nam của Công ty Cổ phần Donuts - một thương hiệu phát triển phần mềm quản lý nhân sự nổi tiếng tại Nhật Bản đã được triển khai tại tổng cộng 250,000 doanh nghiệp. Công ty được thành lập vào ngày 14 tháng 11 năm 2025, đã và đang không ngừng phát triển và cải tiến các sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp bản địa.
Với triết lý lấy tính minh bạch, đơn giản và hiệu quả làm trung tâm, Donuts Việt Nam không chỉ đóng vai trò là nhà cung cấp phần mềm, mà còn là đối tác đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình tối ưu hóa quản lý nhân sự.
Jobcan - Nền tảng quản lý chấm công linh hoạt, minh bạch và dễ triển khai
Cuối năm 2025, Jobcan tiếp tục được xướng tên ở vị trí số 1 trong bảng xếp hạng IT Trend Annual Ranking 2025, hạng mục Phần mềm quản lý chấm công. IT Trend là nền tảng tại Nhật Bản chuyên so sánh và cung cấp thông tin về các sản phẩm công nghệ thông tin dành cho doanh nghiệp, do Công ty Innovation & Co., Ltd. vận hành từ năm 2007. Bảng xếp hạng "IT Trend Annual Ranking 2025" được xây dựng dựa trên mức độ quan tâm thực tế của người dùng, thể hiện qua số lượng yêu cầu tài liệu đối với từng sản phẩm trong giai đoạn từ ngày 01/01/2025 đến 30/11/2025.
Một trong những điểm nổi bật của Jobcan là khả năng thích ứng với đa dạng mô hình và quy mô doanh nghiệp. Phần mềm cho phép khách hàng lựa chọn và kết hợp nhiều hình thức chấm công khác nhau, phù hợp với đặc thù từng ngành nghề và cách thức vận hành. Nhờ đó, công ty có thể triển khai Jobcan một cách linh hoạt, không bị giới hạn bởi một khuôn mẫu chấm công cố định mà vẫn đảm bảo dữ liệu được quản lý tập trung và thống nhất trên một nền tảng chung.
Bên cạnh chức năng chấm công, Jobcan còn tích hợp quản lý ca làm việc và quản lý nghỉ phép - đơn từ. Tính năng quản lý ca cho phép thiết lập đa dạng loại hình ca, từ cố định đến linh hoạt, từ đơn giản đến phức tạp. Trong khi đó, các hoạt động xin nghỉ phép và phê duyệt đơn được thực hiện hoàn toàn trực tuyến. Điều này đã góp phần xây dựng môi trường làm việc rõ ràng, nơi quy trình được chuẩn hóa và thông tin được chia sẻ nhất quán giữa các bên liên quan.
Bên cạnh các tính năng quản lý, phần mềm còn hỗ trợ đa ngôn ngữ, giúp các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc các doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên đa quốc gia dễ dàng vận hành. Theo Donuts Việt Nam, Jobcan được định vị là nền tảng đồng hành dài hạn, có khả năng mở rộng theo sự phát triển của doanh nghiệp, trong khi vẫn đảm bảo tính nhất quán và tập trung của dữ liệu nhân sự.
Thông tin triển khai và liên hệ
Công ty TNHH Donuts Việt Nam
Hotline: 0394 433 428
Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Thành Phố Hồ Chí Minh
Website: https://am.jobcan.com.vn/