Miho Store và hành trình tái sinh mạnh mẽ
Đội ngũ nhân sự của Miho Store hoạt động theo mô hình chuyên nghiệp, đồng bộ và gắn kết
Ra đời vào năm 2021 trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Miho Store - thương hiệu thuộc hệ sinh thái PPA từng đối mặt với không ít khó khăn trong quá trình vận hành và phát triển thị trường. Tuy nhiên, chính từ những thách thức đó CEO Anna Nguyễn đã nuôi dưỡng quyết tâm hồi sinh thương hiệu bằng một chiến lược mới mẻ, nhân văn và bền vững.
Tháng 9/2024 đánh dấu cột mốc quan trọng khi Miho Store chính thức quay trở lại thị trường. Trong vòng 6 tháng sau tái xuất, thương hiệu không chỉ vượt qua giai đoạn gián đoạn mà còn mà còn nhanh chóng bứt tốc với nhiều kết quả ấn tượng. Ngay tháng đầu tiên, Miho Store đạt doanh số 1 tỷ đồng; sang tháng kế tiếp, con số này tăng gấp 5 lần, cho thấy sức bật mạnh mẽ khi có chiến lược đúng đắn và đội ngũ vận hành hiệu quả.
Rong biển tẩm gia vị Sung Gyung là "cú hích" quan trọng trong chiến lược tái sinh thương hiệu Miho Store
Điểm nhấn trong sự trở lại này của Miho Store chính là Rong biển tẩm gia vị Sung Gyung, sản phẩm nhập khẩu độc quyền từ Hàn Quốc. Với nguồn gốc rõ ràng, kiểm định chất lượng nghiêm ngặt, sản phẩm nhanh chóng được thị trường đón nhận và trở thành "cú hích" quan trọng trong chiến lược tái sinh thương hiệu. Đầu năm 2025, sản phẩm tiếp tục được vinh danh với Huy chương vàng "Sản phẩm vì sức khỏe cộng đồng" do Hiệp hội Thực phẩm chức năng trao tặng.
Song song với kết quả kinh doanh tích cực, tốc độ mở rộng đội ngũ nhân sự cũng là một thành tựu đáng chú ý. Chỉ sau nửa năm Miho Store đã xây dựng được tập thể gần 100 nhân sự hoạt động theo mô hình chuyên nghiệp, đồng bộ và gắn kết. Đây không chỉ là kết quả của tầm nhìn chiến lược mà còn đến từ nền tảng văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, yếu tố đóng vai trò cốt lõi trong sự trỗi dậy mạnh mẽ của thương hiệu.
"Biết ơn - Không giới hạn" - Trái tim văn hoá của Miho Store
Nếu chất lượng sản phẩm là nền tảng tạo nên giá trị cho khách hàng, thì văn hóa doanh nghiệp lại chính là "trái tim" giúp Miho Store vận hành trơn tru và phát triển bền vững. Tại Miho Store, văn hóa "Biết ơn - Không giới hạn" được xem là kim chỉ nam định hướng mọi hoạt động; từ chiến lược vận hành, đào tạo nhân sự cho tới giao tiếp nội bộ và thực hiện trách nhiệm cộng đồng.
Triết lý này được xây dựng và lan tỏa bởi CEO Anna Nguyễn, tiếp nối tư tưởng cốt lõi của hệ sinh thái PPA - nơi đề cao sự phát triển toàn diện của con người. Tại Miho Store, tinh thần "biết ơn" được cụ thể hóa trong từng hành động nhỏ: biết ơn đồng đội vì luôn kề vai sát cánh; biết ơn khách hàng vì sự tin tưởng và đồng hành; biết ơn chính bản thân vì đã luôn nỗ lực và không ngừng học hỏi. Nhờ vậy, môi trường làm việc tại Miho Store luôn tích cực, cởi mở, nơi mỗi thành viên đều cảm nhận được sự yêu thương và thấu hiểu như một gia đình thực sự.
Bên cạnh đó, triết lý "không giới hạn" là nguồn động lực giúp mỗi cá nhân vượt qua rào cản bản thân, mở rộng tư duy và phát triển toàn diện. Nhân sự tại Miho Store được khuyến khích học hỏi không ngừng, thử sức với những vai trò mới, trải nghiệm các dự án để phát triển cả về năng lực chuyên môn lẫn tư duy sống tích cực.
Lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng
Không chỉ chú trọng đến hoạt động kinh doanh, Miho Store còn thể hiện rõ vai trò của một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội. Trong năm 2025, thương hiệu đã chủ động tham gia và tổ chức nhiều chương trình cộng đồng mang tính nhân văn sâu sắc.
Miho Store tham gia và tổ chức nhiều chương trình cộng đồng ý nghĩa
Một trong những hoạt động nổi bật là việc Miho Store đồng hành cùng Chiến dịch Thanh niên Cảnh sát Cơ động tình nguyện Hè 2025, trao tặng 200 phần quà dinh dưỡng gồm Rong biển Sung Gyung và Nước mắm Bà Cả đến các chiến sĩ đang luyện tập duyệt binh cho lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Đây không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn là lời tri ân gửi đến những người đang thầm lặng cống hiến vì đất nước.
Bên cạnh đó, Miho Store cũng ghi dấu ấn tại các chương trình mang tầm vóc quốc gia. Tiêu biểu, thương hiệu đã trở thành nhà tài trợ sản phẩm và truyền thông cho Hoa hậu Việt Nam 2024. Việc hiện diện tại các sự kiện lớn cho thấy bước chuyển mình rõ rệt từ một thương hiệu mẹ & bé, Miho Store đang dần khẳng định vị thế là doanh nghiệp vì cộng đồng, đúng với định hướng phát triển bền vững và nhân văn của hệ sinh thái PPA.
Có thể thấy, Miho Store đang từng bước viết nên câu chuyện thành công không chỉ bằng những con số tăng trưởng, mà bằng chính việc kiến tạo một hệ sinh thái nhân văn, bền vững và đầy cảm hứng. Văn hóa "Biết ơn - Không giới hạn" đã, đang và sẽ tiếp tục là động lực cốt lõi, đưa thương hiệu tiến xa hơn, tạo ra những giá trị tích cực cho tổ chức, cho cộng đồng và thế hệ tương lai.