Một môi trường có thể mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp và đặc biệt là có sự dẫn dắt hiệu quả từ người lãnh đạo.
Đặc biệt, đối với các ngành nghề dựa nhiều vào tương tác con người như tài chính, bảo hiểm, vai trò của người lãnh đạo càng then chốt. Những lãnh đạo có phong cách dẫn dắt truyền cảm hứng sẽ thúc đẩy hiệu suất của đội nhóm.
Hành động – phong cách nền tảng của người dẫn dắt
Với chị Lê Thị Nở, Trưởng phòng Kinh doanh tại Văn phòng Tổng Đại lý Prudential Núi Thành, lãnh đạo không bắt đầu từ lời nói, mà từ hành động. Kỷ luật – Thực chiến – và Dẫn dắt bằng khí chất mạnh mẽ sẽ giúp đội ngũ trưởng thành.
Trong môi trường mà nỗ lực luôn được ghi nhận và chuyển hóa thành cơ hội, chị tin rằng một người lãnh đạo giỏi là người luôn hỗ trợ mỗi thành viên chạm tới phiên bản tốt hơn của chính mình.
Chị Lê Thị Nở: Phải hành động thì mới có kết quả
Dấn thân – bản lĩnh đối diện mọi thử thách
Gia nhập Prudential từ 2021, chị Nguyễn Thị Chiện, Trưởng phòng Kinh doanh thuộc Văn phòng Tổng Đại Prudential An Lão, từng trải qua những tháng ngày đầy thử thách khi khách hàng liên tục hủy hợp đồng.
Thay vì bỏ cuộc, chị chọn dấn thân thêm một bước. Chính sự kiên trì đã đưa đội nhóm của chị trở thành tập thể chuyên nghiệp, tự tin và không ngừng đạt được những "con số biết nói".
Chị Nguyễn Thị Chiện chọn dấn thân để đưa tập thể đi lên
Truyền cảm hứng bằng yêu thương – phong cách lãnh đạo của sự thấu hiểu
Thực tế cho thấy, thế hệ trẻ ngày nay không chỉ tìm kiếm thu nhập, mà còn khao khát tạo ra giá trị và để lại dấu ấn trong công việc. Để truyền được ngọn lửa ấy, một người lãnh đạo cần năng lượng, kiến thức và khả năng thấu hiểu ngành.
Trở thành một lãnh đạo trẻ, anh Lưu Chí Quân, Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý Prudential Sóc Trăng, kiên định theo đuổi phong cách lãnh đạo bằng yêu thương – đó không phải là sự mềm yếu, mà là nền tảng của sự gắn kết. Năng lượng của một người tiên phong dẫn dắt chính là nhịp đập quyết định tốc độ và tinh thần của toàn đội.
Anh Quân xem đây là cơ hội để bản thân được trải nghiệm và nhìn nghề ở nhiều góc độ. Anh bày tỏ niềm tin vào thế hệ lãnh đạo trẻ của Prudential sẽ hiện đại, linh hoạt và dám đổi mới, để vừa giữ vững giá trị cốt lõi, vừa mở rộng được tệp khách hàng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng lớn.
Anh Lưu Chí Quân: yêu thương chính là sức mạnh kết nối và khai phá tiềm năng con người
Tiên phong – tinh thần đặc trưng của thế hệ lãnh đạo tiên phong mới
Lấy hành động làm nền tảng, chị Lê Thị Nở luôn thể hiện sự tiên phong trong từng bước dẫn dắt đội nhóm. Chị tự hào khi chứng kiến đội ngũ trưởng thành, ngày càng tự tin và gắn kết. Khi mọi nỗ lực được ghi nhận, tinh thần của các thành viên cũng tự khắc thăng hoa.
Tinh thần tiên phong ấy còn được chị gửi gắm đến thế hệ dẫn dắt tương lai: Ở Prudential, cơ hội phát triển rất rộng mở, những hành động tiên phong hôm nay sẽ là đòn bẩy cho những bước tiến vượt bậc trong nghề nghiệp và đóng góp lâu dài cho cộng đồng.
Kiên định với tinh thần tiên phong, chị Lê Thị Nở liên tục bứt phá cùng đội nhóm
Lãnh đạo hiệu quả khi bắt đầu từ con người
Hành động - Dấn thân - Truyền cảm hứng - Thấu hiểu - Tiên phong… sự đa dạng trong các phong cách lãnh đạo đã mang đến một bức tranh sinh động về chân dung các lãnh đạo thời đại mới.
Điểm giao nhau của tất cả phong cách ấy chính là tư duy lãnh đạo tập trung vào con người. Khi mỗi hành động đều hướng đến mục đích giúp đội ngũ tiến bộ, khi mỗi quyết định đều cân bằng giữa mục tiêu kinh doanh và sự phát triển con người, phong cách lãnh đạo sẽ trở thành năng lực thật sự.
Những trưởng nhóm giàu nhiệt huyết tại Prudential - từ những người gắn bó lâu năm đến những lãnh đạo trẻ - đã và đang không ngừng đổi mới vì sứ mệnh chung: Mang yên tâm trọn vẹn đến mỗi gia đình Việt. Dù chọn phong cách dẫn dắt nào, tất cả đều lấy con người làm trọng tâm, lấy đổi mới làm động lực phát triển để cùng đội nhóm chinh phục những mục tiêu cao hơn mỗi ngày.