Chiến lược EduGrowth 2026: Khi "tư duy ngược" và trợ lực AI tái định nghĩa chân dung lãnh đạo thực chiến

Ngày 10/01, sự kiện “EduGrowth: Real Learners, Real Learnings, Real Applications” của upGrad quy tụ các lãnh đạo thảo luận về “tư duy ngược”. Nội dung tập trung vào ứng dụng AI giải quyết bài toán chuyển đổi số tài chính, quản trị đa thế hệ và thiết kế hệ thống đào tạo, giúp định hình tương lai quản trị và bứt phá trong kỷ nguyên số hiện nay.

Từ giấc mơ "cống hiến" đến triết lý học tập không lý thuyết suông

Mở đầu sự kiện, ông Vũ Lê – Giám đốc Quốc gia upGrad Việt Nam và Thái Lan – đã có những chia sẻ đầy xúc động về hành trình trở về mảnh đất cố đô Huế, nơi ông nhìn thấy sự chuyển mình mạnh mẽ của giáo dục ngay tại ngôi Trường Quốc học Huế đang phấn đấu trở thành Đại học Quốc gia. Theo ông, upGrad lựa chọn đồng hành cùng giáo dục Việt Nam với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển thế hệ lãnh đạo tương lai.

Trong bối cảnh, nhà quản lý luôn đối mặt với lịch trình dày đặc và những áp lực thực tế, giáo dục hiện đại cần được định nghĩa lại. Ông Vũ Lê nhấn mạnh: "Vũ hứa là sẽ không chia sẻ theo kiểu lý thuyết và cũng không chia sẻ một câu hỏi rất là lớn lao đâu", mục tiêu là làm sao để những kiến thức này đưa được đến với những người thực sự cần.

Triết lý "Real Learners - Real Learnings - Real Applications" (Người thật - Học thật - Áp dụng thật) là lời giải cho bài toán bận rộn của lãnh đạo Việt. Theo ông Vũ, EduGrowth 2026 sẽ tập trung vào việc tận dụng "tinh hoa trí óc" của cộng đồng để chuyển hóa tri thức thành giải pháp kinh doanh cụ thể. Ông khẳng định: "Chúng ta không phải học để biết, mà đang cùng nhau đẩy giáo dục về phía trước một cách nhanh hơn để cống hiến cho thế hệ tương lai."

Những "điểm chạm" thực tiễn từ cộng đồng lãnh đạo tiên phong

Sự kiện trở nên sinh động với phiên thảo luận của các nhà điều hành đang trực tiếp giải quyết những bài toán thực tế trong doanh nghiệp. Anh Thành – Founder FAOSX.AI mang đến góc nhìn về việc tái định nghĩa năng lực nhân sự trong bối cảnh chuyển đổi số ngành tài chính, nơi AI không chỉ là công cụ mà đang trở thành một phần trong cấu trúc vận hành.

Trong khi đó, chị Huyền – Tiến sĩ Giáo dục gây ấn tượng với tư duy hệ thống trong quản trị trường học hiện đại. Theo chị, một ngôi trường chất lượng không thể chỉ đánh giá qua cơ sở vật chất, mà cốt lõi nằm ở năng lực thiết kế trải nghiệm người học và một hệ thống triết lý vận hành khoa học. Đây chính là nền tảng tạo nên chất lượng giáo dục bền vững trong kỷ nguyên số.

Chiến lược EduGrowth 2026: Khi "tư duy ngược" và trợ lực AI tái định nghĩa chân dung lãnh đạo thực chiến- Ảnh 1.

Ở góc độ quản trị con người, anh Thái Bảo – Giám đốc Vận hành của hệ thống trường Khai Nguyen School chia sẻ cách vận dụng Tâm lý học tổ chức để hóa giải mâu thuẫn thế hệ, đặc biệt với lực lượng nhân sự Gen Z. Theo anh, việc thấu hiểu các "điểm chạm" tâm lý giúp nhà lãnh đạo xây dựng môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân tìm thấy giá trị và sự gắn kết lâu dài.

Chiến lược EduGrowth 2026: Khi "tư duy ngược" và trợ lực AI tái định nghĩa chân dung lãnh đạo thực chiến- Ảnh 2.

Điểm chung của các diễn giả là tinh thần "Warrior Scholar" – những nhà lãnh đạo vừa có nền tảng tri thức vững chắc để hoạch định chiến lược dài hạn, vừa sở hữu năng lực thực hành linh hoạt để thích ứng với những biến động nhanh của thị trường.

upGrad 2026: Kiến tạo hệ sinh thái "tiếng nói thực"

Cú hích lớn nhất tại sự kiện chính là việc ra mắt UMS (upGrad Marketing Solution). Đây không đơn thuần là một giải pháp tiếp thị, mà là bước đi chiến lược nhằm tạo một cộng đồng mà ở đó học viên thành những người đồng kiến tạo giá trị. Trong năm 2026, upGrad sẽ để chính những câu chuyện "người thật, việc thật" của học viên tự lên tiếng.

Sự kiện khép lại bằng không gian Networking Dinner, giúp các nhà lãnh đạo từ nhiều lĩnh vực có thể cùng chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả học tập, hỗ trợ ra quyết định và quản trị thời gian dài hạn, đồng thời duy trì sự cân bằng giữa công việc và gia đình.

Chiến lược EduGrowth 2026: Khi "tư duy ngược" và trợ lực AI tái định nghĩa chân dung lãnh đạo thực chiến- Ảnh 3.

Cuối cùng, giá trị lớn nhất của EduGrowth 2026 không phải là những tấm bằng danh giá, mà là việc xây dựng một cộng đồng lãnh đạo bền vững: Những người dám "đập đi xây lại" tư duy cũ, lấy "tư duy ngược" làm tầm nhìn và dùng AI làm đòn bẩy để dẫn dắt doanh nghiệp bứt phá trong tương lai.

upGrad là nền tảng giáo dục trực tuyến hàng đầu châu Á, hợp tác với các đại học danh tiếng thế giới (Golden Gate University, Edgewood University,…) để mang đến chương trình Thạc sĩ (MBA), Tiến sĩ (DBA) và chứng chỉ chuyên sâu chuẩn quốc tế, 100% trực tuyến. Dành riêng cho lãnh đạo và chuyên gia Việt Nam, upGrad xây dựng hệ sinh thái học tập mở với lộ trình cá nhân hóa, tích hợp AI, case study thực tế và cộng đồng "người học thật" – nơi chia sẻ bài toán kinh doanh, đồng kiến tạo giải pháp, nâng cao năng lực ra quyết định và thích ứng trong môi trường biến động.

Tìm hiểu thêm: www.upgrad.com/vn | Hotline: 1900 232 306

PV