Anh Đàm Tiến Đức là chuyên gia đầu tư tốt nghiệp Cử nhân Đại học Kinh tế Quốc dân. Anh là nhà sáng lập Vietedge Investment và The World Capital – các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đầu tư.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực phân phối, bán lẻ, quản lý quỹ và đầu tư tài chính, anh đã trực tiếp đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp SME và doanh nghiệp xuất khẩu trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp, ứng dụng cơ chế vốn cho doanh nghiệp.
Anh có quan hệ đối tác chiến lược tin cậy của nhiều tập đoàn và nhà đầu tư trong nước, quốc tế đặc biệt các nhà đầu tư lớn đến từ Mỹ, Singapore, Nhật Bản…. và một số thị trường tài chính phát triển khác, đặc biệt trong mảng Family Office, quỹ đầu tư tư nhân và các chương trình tài trợ thương mại, vốn tăng trưởng dài hạn.
Bên cạnh hoạt động đầu tư, kinh doanh, anh Đàm Tiến Đức còn thường xuyên tham gia với vai trò diễn giả, khách mời chuyên gia trong các chương trình kinh tế – tài chính, tiêu biểu như:
"Vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp" (VOV), Chương trình Doanh nhân (Hà Nội TV1), "Khởi nghiệp kiến quốc" (VTV2),… chia sẻ góc nhìn thực tiễn về gọi vốn, quản trị tài chính, xây dựng niềm tin với nhà đầu tư và phát triển doanh nghiệp xu hướng bền vững, tạo tác động tích cực đến xã hội.
Từ người đi gọi vốn đến người được Family Office "chọn mặt gửi vàng"
Cách đây vài năm, mang trong mình khát vọng giúp doanh nghiệp trong nước tiếp cận được nguồn vốn quốc tế, đặc biệt là dòng vốn dài hạn. Anh đi gặp từng nhà đầu tư, để trình bày hồ sơ, thuyết phục từng cơ hội. Anh nhận ra một sự thật không mấy dễ chịu: nhà đầu tư không từ chối vì thiếu tiềm năng, họ từ chối vì thiếu niềm tin đủ lớn để đi đường dài.
Không còn đơn thuần là người đại diện đối tác tìm kiếm doanh nghiệp tốt, anh trở thành người được các Family Office quốc tế lựa chọn làm đối tác chiến lược khai phá cùng họ thiết kế cách tiếp cận thị trường, xây dựng danh mục đầu tư và đồng hành dài hạn với doanh nghiệp tại Việt Nam.
Vì sao Family Office vẫn đứng ngoài doanh nghiệp Việt?
Trong các buổi làm việc với Family Office đến từ châu Âu, Anh, Mỹ hay châu Á, anh Đức thường nghe cùng một câu hỏi: "Nếu chúng tôi rót vốn, ai sẽ là người đứng giữa để đảm bảo mọi thứ vận hành đúng chuẩn?"
Nhiều doanh nghiệp Việt: giỏi vận hành, nhạy thị trường, có tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ. Nhưng lại thiếu: hệ thống quản trị đủ minh bạch, tư duy sử dụng vốn dài hạn, lộ trình phát triển rõ ràng theo từng giai đoạn vốn.
Trong khi đó, Family Office không đầu tư theo phong trào, họ đầu tư để bảo toàn – tăng trưởng – truyền lại tài sản cho thế hệ sau. Không mang tiền đến trước, mà xây nền móng trước. Chính từ thực tế đó, anh Đức lựa chọn một hướng đi khác:Không vội mang tiền đến doanh nghiệp, mà giúp doanh nghiệp đủ chuẩn để tiền tự tìm đến.
Anh Đàm Tiến Đức cùng đội ngũ xây dựng một cách tiếp cận mang tính hệ thống: chuẩn hóa quản trị và tài chính, thiết kế lộ trình vốn phù hợp từng giai đoạn, phân tách rõ vốn lưu động – vốn tăng trưởng – vốn chiến lược, chuẩn bị sẵn kịch bản M&A, IPO khi doanh nghiệp đủ điều kiện.
Xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ SMEs: Không để doanh nghiệp đi một mình
Từ kinh nghiệm thực tế, anh Đức nhận ra: một doanh nghiệp đơn lẻ rất khó tiếp cận vốn dài hạn nhưng một hệ sinh thái doanh nghiệp được chuẩn hóa thì hoàn toàn có thể.
Đó là lý do anh tập trung xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp SMEs, nơi: doanh nghiệp được tiếp cận vốn lưu động linh hoạt để vận hành, có giải pháp vốn đầu tư cho tăng trưởng, có đội ngũ cố vấn chiến lược dày dặn đồng hành, có lộ trình gọi vốn rõ ràng, thay vì "gọi vốn trong hoảng loạn".
Doanh nghiệp không chỉ nhận vốn, mà học cách: quản trị dòng tiền, sử dụng vốn hiệu quả, chuẩn bị cho các bước đi lớn hơn trong tương lai.
Vườn ươm tài năng trẻ: Đầu tư cho tương lai dài hạn
Một phần quan trọng nhưng ít được nhắc đến trong câu chuyện vốn, chính là con người. Anh tin rằng: muốn xây dựng mô hình kinh doanh bền vững, phải bắt đầu từ việc xây dựng thế hệ doanh nhân và nhà quản trị mới.
Bên cạnh việc đồng hành cùng SMEs, anh Đức cùng đội ngũ xây dựng vườn ươm tài năng trẻ khởi nghiệp, tập trung vào: trao quyền làm chủ hệ thống, đào tạo tư duy quản trị và tài chính, tăng tốc nội bộ các dự án có tác động tích cực đến xã hội.
Dòng vốn là kết quả, hệ sinh thái mới là chiến lược
Dòng vốn Family Office chỉ là kết quả, cốt lõi là hệ sinh thái, niềm tin và con người.
Khi doanh nghiệp Việt được chuẩn hóa, khi có hệ sinh thái đủ mạnh để nâng đỡ, khi có thế hệ doanh nhân trẻ hiểu đúng về vốn và quản trị – lúc đó, dòng vốn quốc tế sẽ không còn đứng ngoài.
Với anh Đàm Tiến Đức, vai trò của mình không dừng lại ở một thương vụ hay một khoản đầu tư. Anh chọn trở thành người đồng hành, giúp doanh nghiệp Việt giữ vốn dài hạn một cách vững vàng và tự chủ.