Giải ngố tài chính: Chia lương mỗi tháng thành 5 phần, cách đơn giản giúp bạn kiểm soát tiền và tự tin hơn mỗi ngày

“Tôi từng nghĩ mình không tiêu nhiều, cho đến khi ví rỗng giữa tháng…”

Nhiều người có cùng cảm giác: tiền lương vừa về chưa được bao lâu đã "bốc hơi". Nhưng khi nhìn lại, không thấy mình tiêu gì quá tay. Vấn đề nằm ở chỗ: tiền không được phân rõ nhiệm vụ ngay từ đầu.

Đó là lúc tôi bắt đầu thử cách chia quỹ theo 5 phần – và bất ngờ vì hiệu quả: không còn cảm giác bối rối, cũng chẳng bị "thủng ví" giữa tháng.

Phương pháp 5 quỹ là gì?

Khi nhận lương/tháng, bạn phân ngay thành 5 phần rõ ràng – mỗi phần có “nhiệm vụ” riêng. Cụ thể:

Vì sao cách này hiệu quả?

1. Tránh chi nhầm

Có sẵn từng khoản, bạn không lấy tiền ăn đi mua váy, cũng không "đụng" vào tiền tiết kiệm khi muốn đặt đồ online.

2. Biết rõ mình đang dùng tiền cho gì

Việc nhìn rõ 5 nhóm chi tiêu giúp bạn hiểu mình đang ưu tiên điều gì – và có thể điều chỉnh nếu thấy lệch.

3. Không cảm thấy “khổ sở vì tiết kiệm”

Vì bạn vẫn có quỹ tận hưởng riêng, nên không cần dằn vặt khi đi cafe hay ăn ngon cuối tuần.

4. Tự tin hơn với tài chính cá nhân

Thay vì bị động, bạn làm chủ đồng tiền. Cảm giác kiểm soát rõ ràng giúp bạn an tâm hơn cả khi lương không tăng.

Gợi ý áp dụng:

Lương 10 triệu? Chia như sau:

- Thiết yếu: 5 triệu

- Tiết kiệm: 1,5 triệu

- Học hỏi: 1 triệu

- Tận hưởng: 1 triệu

- Dự phòng: 1,5 triệu

Bạn có thể dùng ví/thẻ riêng, app chia quỹ, hoặc phong bì giấy, miễn là tách bạch dòng tiền.

Câu hỏi thường gặp:

Q: Nếu lương thấp thì chia sao? → Chia theo tỷ lệ, không theo số tiền. Ví dụ: vẫn giữ 10% để tiết kiệm dù ít, miễn là đều đặn.

Q: Quỹ nào quan trọng nhất? → Phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân, nhưng quỹ tiết kiệm & thiết yếu thường là nền tảng.

Ghi nhớ:

Chia nhỏ để dễ kiểm soát. Đặt tên cho từng khoản để tiền có “nhiệm vụ” rõ ràng, không tự trôi đi mất.

Giải ngố tài chính sẽ tiếp tục với bài sau: “Tiêu nhiều không bằng tiêu đúng – và đây là 3 sai lầm khi chi tiền khiến bạn luôn thấy thiệt thòi”.