Vì sao bạn nên tìm việc dựa trên kỹ năng thay vì chức danh công việc?
Chức danh có thể khác nhau giữa các công ty. Ví dụ, cùng một công việc "Chuyên viên marketing kỹ thuật số" ở công ty A có thể được gọi là "Digital strategist" ở công ty B nhưng bản chất công việc vẫn dựa trên cùng một nhóm kỹ năng như phân tích dữ liệu, chạy quảng cáo hay quản lý nội dung. Bằng cách xác định các kỹ năng cốt lõi của mình, bạn có thể mở rộng phạm vi cơ hội nghề nghiệp, không bị giới hạn bởi tên gọi hay cấp bậc của vị trí.
Hơn nữa, tìm việc dựa trên kỹ năng cũng giúp bạn định vị giá trị bản thân rõ ràng hơn trước các nhà tuyển dụng TP.HCM , Hà Nội.... Họ quan tâm đến việc bạn có thể làm được gì và giải quyết vấn đề như thế nào, chứ không chỉ bạn từng mang chức danh gì trong quá khứ. Đây không chỉ là cách thông minh để tìm việc mà còn là cách để bạn hiểu rõ hơn về giá trị của chính mình và tiến gần hơn đến công việc mà bạn xứng đáng có.
Cách tìm việc hiệu quả dựa trên kỹ năng
Liệt kê kỹ năng của bạn
Bước đầu tiên là nhận diện và liệt kê tất cả kỹ năng mà bạn sở hữu. Hãy chia chúng thành hai nhóm:
- Kỹ năng cứng (Hard skills): Bao gồm những kỹ năng chuyên môn cụ thể như lập trình, thiết kế đồ họa, viết content, phân tích dữ liệu, SEO…
- Kỹ năng mềm (Soft skills): Bao gồm giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo…
Sau khi liệt kê, hãy đánh giá mức độ thành thạo từng kỹ năng, ví dụ: chuyên gia, thành thạo, cơ bản, hoặc cần cải thiện. Việc này giúp bạn xác định được thế mạnh nổi bật và biết đâu là điểm cần nhấn mạnh khi tìm việc.
Dùng kỹ năng làm từ khóa tìm việc
Thay vì chỉ gõ chức danh khi tìm việc, bạn có thể sử dụng kỹ năng của mình làm từ khóa để mở rộng cơ hội. Ví dụ, nếu bạn thành thạo "Photoshop và thiết kế UI", thay vì chỉ tìm kiếm vị trí "UI Designer", bạn có thể thử cả các từ khóa như "Graphic Design" hay "Visual Content Creator". Cách này giúp bạn khám phá nhiều vị trí mà kỹ năng của bạn phù hợp, ngay cả khi chức danh công việc khác nhau. Đồng thời, việc tìm kiếm theo kỹ năng còn giúp bạn nhận ra các xu hướng mới trong ngành và những cơ hội mà bạn có thể chưa từng nghĩ tới.
Điều chỉnh CV và hồ sơ theo kỹ năng
Khi tạo hồ sơ ứng tuyển, hãy tập trung thể hiện những kỹ năng và dự án thực tế mà bạn đã hoàn thành.
Bạn có thể bắt đầu bằng cách liệt kê các kỹ năng nổi bật ngay ở phần đầu CV để hà tuyển dụng nhanh chóng nhận thấy điểm mạnh của bạn. Tiếp theo, trong phần mô tả kinh nghiệm, hãy nêu rõ kết quả cụ thể mà bạn đã đạt được trong từng dự án, để chứng minh bạn không chỉ biết mà còn vận dụng kỹ năng một cách hiệu quả. Cuối cùng, đừng quên sử dụng các từ khóa kỹ năng xuất hiện trong mô tả công việc, bởi điều này sẽ giúp hồ sơ của bạn dễ dàng vượt qua hệ thống sàng lọc và tiếp cận được nhà tuyển dụng nhanh hơn.
Kết nối dựa trên kỹ năng
Trên mạng xã hội, thay vì chỉ kết nối với những người có cùng chức danh, hãy thử tìm kiếm những người sở hữu các kỹ năng giống bạn. Khi xem hồ sơ của họ, bạn sẽ thấy họ đang làm việc trong rất nhiều lĩnh vực và vị trí khác nhau, từ startup nhỏ đến tập đoàn lớn, từ chuyên viên đến quản lý. Cách này giúp bạn hiểu rõ hơn kỹ năng của mình có thể được ứng dụng đa dạng ra sao, mở ra nhiều hướng đi nghề nghiệp mà có thể bạn chưa từng nghĩ tới. Đồng thời, việc kết nối với họ cũng giúp bạn học hỏi cách họ phát triển sự nghiệp, cập nhật xu hướng mới và mở rộng mạng lưới chuyên môn một cách tự nhiên.
Nhờ giới thiệu dựa trên kỹ năng
Thay vì hỏi chung chung như "Bạn có biết chỗ nào tuyển vị trí X không?", bạn nên cụ thể hóa kỹ năng và giá trị bạn mang lại "Mình đang tìm kiếm các cơ hội có thể tận dụng kỹ năng nghiên cứu và viết bài, bạn có biết vị trí nào phù hợp không?". Cách diễn đạt này không chỉ giúp người được nhờ dễ hình dung khả năng của bạn mà còn làm tăng cơ hội họ giới thiệu những vị trí thực sự phù hợp.
Khi bạn tìm việc dựa trên kỹ năng, bạn không chỉ tận dụng tối đa năng lực của bản thân mà còn mở ra vô vàn cơ hội trong một thị trường lao động luôn biến động. Hãy để kỹ năng trở thành ngọn đèn dẫn lối cho hành trình nghề nghiệp của bạn, mở ra những cánh cửa mà bạn chưa từng nghĩ tới và biến mỗi cơ hội thành bước tiến quan trọng trên con đường phát triển cá nhân.
Email: