Thông báo tuyển dụng CEO được Vầng Trăng Khuyết công bố trên nhiều nền tảng mạng xã hội, ngay lập tức thu hút sự quan tâm từ cộng đồng. Nhưng điều khiến dư luận ấn tượng là cách tổ chức này mô tả vai trò của người "thuyền trưởng tương lai".
"Chúng tôi không tìm một giám đốc để giữ ghế. Chúng tôi đang tìm một người bạn đường dám dẫn lối, dám chịu trách nhiệm và dám khát vọng cùng cộng đồng", thông điệp tuyển dụng của Vầng Trăng Khuyết nêu rõ.
Vầng Trăng Khuyết có tham vọng chuyển mình sau 5 năm hoạt động: từ một quỹ thiện nguyện đến một công ty cộng đồng chuyên nghiệp, bài bản và minh bạch. Trong hành trình đó, họ lựa chọn một hướng đi lặng lẽ mà sâu sắc, đó là đặt niềm tin vào cộng đồng, để cùng tìm ra người xứng đáng nhất gánh vác vai trò điều hành.
Chỉ trong vòng vài tuần phát động, Vầng Trăng Khuyết đã nhận được hơn 130 hồ sơ ứng tuyển. Đó không chỉ là những tập CV gửi vội, mà là những câu chuyện người thật việc thật, thấm đẫm tinh thần nhân đạo.
Có người ứng tuyển bằng một lá thư tay, kể về lý do muốn đồng hành cùng tổ chức. Có ứng viên viết lại hành trình từ một người từng được giúp đỡ, nay mong muốn quay về góp sức. Có bạn trẻ kể về lần đầu gặp một cụ ông bán đậu phộng bên mái hiên và nhận ra điều gì thực sự quan trọng trong cuộc sống.
Ban tuyển dụng chia sẻ: "Chúng tôi xúc động và bất ngờ. Dù là người chuyên nghiệp hay chưa từng viết CV bao giờ, điểm chung lớn nhất là một trái tim muốn làm điều tử tế mà không ồn ào, nhưng bền bỉ". Chính điều đó khiến đội ngũ của tổ chức cảm thấy mình không đơn độc mà đang được cộng đồng đồng cảm và tiếp sức trên hành trình xây dựng một hệ sinh thái nhân đạo đúng nghĩa.
Vậy CEO lý tưởng của Vầng Trăng Khuyết cần là ai? Theo ban điều hành, người đó không cần hồ sơ lấp lánh hay bằng cấp danh giá. Thứ quan trọng hơn là bản lĩnh sống và nhân cách đạo đức. Họ cần là người:
Biết cúi đầu để lắng nghe phận người yếu thế, và cũng biết ngẩng cao đầu để bảo vệ điều đúng đắn.
Không lấy quyền lực làm trung tâm, mà lấy giá trị cộng đồng làm kim chỉ nam.
Biết quản lý dòng tiền, nhưng không để con số làm lu mờ những câu chuyện phía sau mỗi khoản chi – có thể là tiền cơm của một bà cụ bán rau, hay phần lương đầu tiên của một sinh viên mới ra trường.
Trí tuệ để hoạch định chiến lược, nhưng cũng đủ khiêm tốn để bước chậm cùng những mảnh đời dễ bị tổn thương.
Và trên hết, đó là người dám đi trước một bước, để nếu có va vấp, thì những người đi sau không phải ngã.
Vầng Trăng Khuyết thẳng thắn chia sẻ rằng: "Lãnh đạo ở đây không phải để ra lệnh, mà để gánh cùng". Họ không tìm một "sếp", mà đang tìm một người dắt tay bạn về cuối chợ Sài Gòn, nơi có những gánh hàng nhỏ bé nhưng chất đầy nghị lực sống.
Khác với cách tuyển dụng thường thấy trong giới doanh nghiệp, nơi quyền quyết định thường thuộc về hội đồng quản trị hoặc nhóm cổ đông, Vầng Trăng Khuyết lại mở rộng quá trình này cho cộng đồng cùng góp tiếng nói. Bởi theo họ, những "cổ đông thật sự" của tổ chức không nằm trên giấy tờ mà chính là những người từng vô gia cư, những tình nguyện viên, những mạnh thường quân đã cùng góp sức giữ gìn mái nhà này.
Quy trình tuyển CEO vì thế trở thành một hành trình trao niềm tin, hơn là một cuộc thi chọn người giỏi nhất. Tổ chức khẳng định: "Chúng tôi không chỉ hỏi bạn có năng lực, mà còn hỏi bạn có đủ yêu thương để đi cùng những người tưởng chừng yếu thế nhưng lại đầy nội lực?". Cách làm này là một minh chứng cho tư duy lãnh đạo kiểu mới trong lĩnh vực nhân đạo, đề cao tính cộng đồng, sự đồng thuận và tính minh bạch từ gốc rễ.
Khép lại thông điệp tuyển dụng, đội ngũ sáng lập Vầng Trăng Khuyết dành một lời nhắn xúc động đến người sẽ trở thành CEO tiếp theo: "Hãy vững tay chèo, nhưng đừng quên vì sao mình xuất phát".
Đây không phải là cuộc chuyển giao quyền lực thông thường. Đó là hành trình chuyển giao một tầm nhìn, một sứ mệnh, một ngọn lửa nhân đạo từ nhiều bàn tay bình dị, đã góp sức cùng nhau xây nên mái nhà mang tên Vầng Trăng Khuyết.
Tổ chức không kỳ vọng người kế nhiệm sẽ là "người lèo lái giỏi nhất", mà là người có thể giữ gìn ngọn lửa của lòng tin, lòng tử tế và sự đồng hành để khi con thuyền cập bến, vẫn còn đủ đầy những tấm lòng trên chuyến đi ấy.
Thông báo tuyển dụng CEO được Vầng Trăng Khuyết công bố trên nhiều nền tảng mạng xã hội, ngay lập tức thu hút sự quan tâm từ cộng đồng. Nhưng điều khiến dư luận ấn tượng là cách tổ chức này mô tả vai trò của người "thuyền trưởng tương lai".
"Chúng tôi không tìm một giám đốc để giữ ghế. Chúng tôi đang tìm một người bạn đường dám dẫn lối, dám chịu trách nhiệm và dám khát vọng cùng cộng đồng", thông điệp tuyển dụng của Vầng Trăng Khuyết nêu rõ.
Vầng Trăng Khuyết có tham vọng chuyển mình sau 5 năm hoạt động: từ một quỹ thiện nguyện đến một công ty cộng đồng chuyên nghiệp, bài bản và minh bạch. Trong hành trình đó, họ lựa chọn một hướng đi lặng lẽ mà sâu sắc, đó là đặt niềm tin vào cộng đồng, để cùng tìm ra người xứng đáng nhất gánh vác vai trò điều hành.
Chỉ trong vòng vài tuần phát động, Vầng Trăng Khuyết đã nhận được hơn 130 hồ sơ ứng tuyển. Đó không chỉ là những tập CV gửi vội, mà là những câu chuyện người thật việc thật, thấm đẫm tinh thần nhân đạo.
Có người ứng tuyển bằng một lá thư tay, kể về lý do muốn đồng hành cùng tổ chức. Có ứng viên viết lại hành trình từ một người từng được giúp đỡ, nay mong muốn quay về góp sức. Có bạn trẻ kể về lần đầu gặp một cụ ông bán đậu phộng bên mái hiên và nhận ra điều gì thực sự quan trọng trong cuộc sống.
Ban tuyển dụng chia sẻ: "Chúng tôi xúc động và bất ngờ. Dù là người chuyên nghiệp hay chưa từng viết CV bao giờ, điểm chung lớn nhất là một trái tim muốn làm điều tử tế mà không ồn ào, nhưng bền bỉ". Chính điều đó khiến đội ngũ của tổ chức cảm thấy mình không đơn độc mà đang được cộng đồng đồng cảm và tiếp sức trên hành trình xây dựng một hệ sinh thái nhân đạo đúng nghĩa.
Vậy CEO lý tưởng của Vầng Trăng Khuyết cần là ai? Theo ban điều hành, người đó không cần hồ sơ lấp lánh hay bằng cấp danh giá. Thứ quan trọng hơn là bản lĩnh sống và nhân cách đạo đức. Họ cần là người:
Biết cúi đầu để lắng nghe phận người yếu thế, và cũng biết ngẩng cao đầu để bảo vệ điều đúng đắn.
Không lấy quyền lực làm trung tâm, mà lấy giá trị cộng đồng làm kim chỉ nam.
Biết quản lý dòng tiền, nhưng không để con số làm lu mờ những câu chuyện phía sau mỗi khoản chi – có thể là tiền cơm của một bà cụ bán rau, hay phần lương đầu tiên của một sinh viên mới ra trường.
Trí tuệ để hoạch định chiến lược, nhưng cũng đủ khiêm tốn để bước chậm cùng những mảnh đời dễ bị tổn thương.
Và trên hết, đó là người dám đi trước một bước, để nếu có va vấp, thì những người đi sau không phải ngã.
Vầng Trăng Khuyết thẳng thắn chia sẻ rằng: "Lãnh đạo ở đây không phải để ra lệnh, mà để gánh cùng". Họ không tìm một "sếp", mà đang tìm một người dắt tay bạn về cuối chợ Sài Gòn, nơi có những gánh hàng nhỏ bé nhưng chất đầy nghị lực sống.
Khác với cách tuyển dụng thường thấy trong giới doanh nghiệp, nơi quyền quyết định thường thuộc về hội đồng quản trị hoặc nhóm cổ đông, Vầng Trăng Khuyết lại mở rộng quá trình này cho cộng đồng cùng góp tiếng nói. Bởi theo họ, những "cổ đông thật sự" của tổ chức không nằm trên giấy tờ mà chính là những người từng vô gia cư, những tình nguyện viên, những mạnh thường quân đã cùng góp sức giữ gìn mái nhà này.
Quy trình tuyển CEO vì thế trở thành một hành trình trao niềm tin, hơn là một cuộc thi chọn người giỏi nhất. Tổ chức khẳng định: "Chúng tôi không chỉ hỏi bạn có năng lực, mà còn hỏi bạn có đủ yêu thương để đi cùng những người tưởng chừng yếu thế nhưng lại đầy nội lực?". Cách làm này là một minh chứng cho tư duy lãnh đạo kiểu mới trong lĩnh vực nhân đạo, đề cao tính cộng đồng, sự đồng thuận và tính minh bạch từ gốc rễ.
Khép lại thông điệp tuyển dụng, đội ngũ sáng lập Vầng Trăng Khuyết dành một lời nhắn xúc động đến người sẽ trở thành CEO tiếp theo: "Hãy vững tay chèo, nhưng đừng quên vì sao mình xuất phát".
Đây không phải là cuộc chuyển giao quyền lực thông thường. Đó là hành trình chuyển giao một tầm nhìn, một sứ mệnh, một ngọn lửa nhân đạo từ nhiều bàn tay bình dị, đã góp sức cùng nhau xây nên mái nhà mang tên Vầng Trăng Khuyết.
Tổ chức không kỳ vọng người kế nhiệm sẽ là "người lèo lái giỏi nhất", mà là người có thể giữ gìn ngọn lửa của lòng tin, lòng tử tế và sự đồng hành để khi con thuyền cập bến, vẫn còn đủ đầy những tấm lòng trên chuyến đi ấy.
Email: